1、延长缴费
2011年7月1日及以后(即社会保险法实施后)申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
2、延长缴费后一次性缴费
2011年6月30日及以前(即社会保险法实施前)已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。
延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
参加职工养老保险人员办理退休的条件
按规定参加职工养老保险，累计缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)满15年及以上，且达到法定退休年龄的，即可申请办理退休。
根据规定，办理退休需要同时满足两个条件：
1、是否达到法定退休年龄。
法定退休年龄具体规定：
随用人单位参保人员，男性，应年满60周岁;女性，工人或非管理岗位应年满50周岁，干部或管理岗位应年满55周岁;
以个人身份参保人员，男性，应年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁，1996年1月1日及以后参加基本养老保险且无视同缴费年限的，应年满55周岁。
2、职工养老保险的缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限)是否满15年(180个月)。
实际缴费年限从个人参加职工养老保险开始计算；视同缴费年限是指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同，需到参保地社保经办机构通过个人档案确定。
到了退休年龄，养老保险没缴满15年怎么办？
情况一
首次参保的时间：2011年6月30日及以前。
达到法定退休年龄的时间：2011年7月1日及其以后。
解决办法：缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
情况二
首次参保时间在2011年7月1日及以后，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的。
解决办法：延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。