富士康春节前招工入职奖1万 业内人士:不是所有的入职奖励都能兑现

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年底了,很多企业会在这个时候冲业绩,所以会广招员工,而为了招到员工,有的企业在招聘信息中提到了奖金。其中,近日,富士康春节前招工入职奖1万!不过,有业内人士表示,并不是所有的入职奖励都能兑现······

富士康春节前招工入职奖1万

富士康春节前招工入职奖1万 业内人士:不是所有的入职奖励都能兑现

富士康春节前招工

面对即将到来的春节假期和消费旺季,一些工厂启动了新一轮招工。富士康郑州工厂近期展开大规模招工,提前生产和备货iPhone13系列新机,在这一轮招工中,推荐人奖励500元,求职者奖励8500元至9500元,总奖金高达万元。

美的工厂招聘时员工内部推荐费相对来说没那么高,在1000-2000元之间。

不过有业内人士表示,并不是所有的入职奖励都能兑现,一些大工厂会用一些“手段”,在打卡期满前辞退工人。据他统计,他介绍入职的工人中,有30%左右在没拿到返费前,被以一些莫名其妙的理由被开除。

很多工人们在工厂、外卖平台、快递公司之间灵活就业,这既是他们的聪明之举,也是一种无奈。

找工作如何防止被骗?

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找工作

首先,求职者预防被骗要牢记5点:简历填写时注意保护隐私;鉴别企业信息,没有执照的公司不要去;不要轻易相信提前交钱或者去外地面试的单位;面试时要去正规的办公室,不要去比较偏僻的地方;选择正规求职网站。

其次,收到面试通知后,先在网上核实一下企业相关资料,最好向对方要固定电话的联系方式,不要将手机等财物借给陌生人,发现被骗应及时报警。

另外,求职时避免落入传销组织的圈套:去正规、大型的招聘网站求职;网上投简历前要查询该企业是否真的存在;面试地点如果在偏僻处,要事先和亲朋好友打好招呼。

找工作注意事项:

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找工作

第一,要注意工作行业的选择。很多同学就业找工作心态比较急,看到有公司在招聘于是就去应聘,可是最后毕业去单位工作以后发现自己并不喜欢这份工作,有些后悔。因此各位应届生在找第一份工作的时候一定要注意工作行业的选择,因为它决定着你今后的工作方向,也影响着你今后再次就业。建议各位同学尽量选择一些与本专业有一些联系,同时又有发展前景的行业,有利于应届生今后的发展。

第二,要注意事先了解单位薪资待遇。主要要关注三点,一是在招聘时候给各位应届生说的工资是税前工资,还是税后工资,一定要事先问清楚。二是要了解试用期工资多久,以及试用期工资多少,同时要明白多久才能转正。防止有些企业在试用期结束后又给员工安排见习期。三是要问清楚单位交不交社保,以及试用期是否缴纳社保,从而保障学生的个人权益。

第三,要注意签订三方协议的方面问题。主要有三点,一是是否需要签订三方协议,实际上应届生就业不一定要签订三方协议,而且学生工作后社保的缴纳也不需要三方协议,因此无需担心。二是如果签订三方协议,单位是否有违约金,一般来说很多企业都有违约金,一定要在签订三方协议的时候看清楚违约金多少,防止到时候解约解除不了。三是如何解除三方协议,解除三方协议需要本人去单位说明情况,然后单位给你三方协议,之后拿着这份三方协议去学校改派拿新的三方协议。

第四,要注意工作后租房问题。老师根据自己工作经验认为,应届生毕业后刚刚工作不要一次性就租一年左右时间的房子,因为应届生工作并不稳定,说不定工作几个月就换工作了,到时候房子还涉及到转租的问题,因此建议学生先租三个月左右时间的房子,先适应一段时间再考虑是否续租。