导语：上班族吐槽春节加班苦啊，春节加班伤不起!想想人家的丰厚的年终奖，再想想自己那么辛苦就挣那么点钱，顿时无感了。对了，春节如果你要加班，公司要是以补假、物品、红包发放的形式，那你得小心有坑了。其实，大年初一至初三这三天是不能以挪假等方式抵消的，必须放加班费，其余的四天是可以调休的。有需要大年初五加班的小伙伴，一定很想了解2017春节大年初五加班费怎么算?春节2月1日加班工资多少?小编在此告诉你，阅读下文更清楚的明白吧。
2017春节放假时间日历表
2017年1月27日(星期五)至2月2日(星期四)，共7天。其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期，这三天才有三倍工资。其余四天是2倍工资。若用人单位没有安排补休，或未依法支付加班费，市民可向当地劳动保障监察部门，或拨打12333人力社保咨询热线投诉。
具体的加班工资计算方法分别为：
1、法定节假日加班工资=月工资基数：21.75天×300%×加班天数。
2、休息日加班工资=月工资基数：21.75天×200%×加班天数。
例如：郑州市市区最低工资标准为每人每月1600元，以此为基数，计算加班工资应当按每月平均工作时间21.75天折算，每个职工平均每日最低工资约为73.56元。
在此基础上，法定3天假期，劳动者每天加班工资不得低于220.68元，3天累计为662.04元。
调休的4天按照两倍计算，每天不得低于147.12元，4天累计为588.48元。也就是说，单位若不实行补休，职工假期加班7天至少可拿到1250.52元。换句话说，2017春节大年初五加班费不得低于147.12元。
此外，实行小时工资制和计件工资制的劳动者也依法享有相应的加班工资待遇，郑州市区每小时最低工资标准为15元。
市人社局相关负责人表示，在计算加班工资时，月工资基数按劳动者与企业，在劳动合同中约定的正常工作时间的工资标准确定。如果劳动合同没有约定，则按劳动者实际工资标准确定，但不得低于最低工资标准。